Fornecer a compensação financeira para os participantes' tempo e esforço contribuiu em parte à taxa de retenção elevada. Outras estratégias que melhoraram a retenção incluíram o uso de um sistema da gestão de dados que seguisse os eventos do estudo, a provisão de relatórios de seguimento e de monitoração oportunos para que todas as atividades do estudo mantenham comunicações próximas, e esforços ganhar a côoperação da equipe de funcionários em locais da clínica. Os participantes do estudo foram telefonados igualmente freqüentemente para mantê-los informado de próximos de entrevistas. As anotações detalhadas foram feitas do melhor momento de chamar e de números alternativos do contato. Além, construindo um relatório mostrando a sensibilidade às mulheres e a suas experiências, era imperativo, dizem os autores.

A equipe encontrou que as mulheres que deixaram intencionalmente o estudo eram mais prováveis ser mais idosas, em um relacionamento e em um trabalho. Estas mulheres podem ter tido umas vidas mais estáveis e tê-las sentido que o exame era menos benéfico a elas pessoal. Ao contrário, as mulheres que os investigadores eram incapazes de contatar para entrevistas de continuação tenderam a ser mais novas, únicas e tiveram um estilo de vida mais caótico. Isto sugere que os investigadores costurem suas estratégias da retenção aos grupos de alvo diferentes aptos do melhor.

“A inclusão de minorias étnicas na pesquisa clínica e comportável fornece o melhor acesso a novo e os cuidados médicos de alta qualidade frequentemente nao disponíveis a ele,” dizem EL-Khorazaty. Adiciona: “É importante que estão incluídos nestas experimentações, porque a predominância de muitos problemas de saúde é mais elevada em minorias étnicas, e os resultados da saúde são frequentemente mais pobres.”

Artigo:

Recrutamento e retenção de mulheres a renda baixa da minoria em uma intervenção comportável para reduzir-se fumar, depressão, e violência íntimo do sócio durante a gravidez
EL-Khorazaty de Nabil, Allan um Johnson, Michele Kiely, EL-Mohandes de Ayman AE, Siva Subramanian, Haziel um Laryea, Kennan B Murray, Jutta S Thornberry e Jill G Joseph
Saúde pública de BMC (na imprensa)

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