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L.A. e a ligação do trabalho de Califórnia a nação, diz o estudo do Dia do Trabalhador do UCLA

A taxa do unionization de Califórnia levantou-se agudamente em 2007, quando as taxas para a nação e a Los Angeles mudaram pouco, de acordo com um relatório pelo instituto do UCLA para a pesquisa sobre o trabalho e o emprego.

“Os Estados da União em 2007: Um perfil da sociedade da união em Los Angeles, em Califórnia e nação na ligeira” mostra que a taxa do unionization de Califórnia se levantou de 15.7 em 2006 a 16.5 por cento ao primeiro meio de 2007, quando o nacional e do unionization de Los Angeles taxas afixaram somente aumentos, 12 a 12.2 por cento de aumentação e 15.2 a 15.3 por cento, respetivamente.

“O macacão do movimento laboral dos E.U. perdeu a terra considerável sobre os 12 anos passados,” disse o Milkman de Ruth autor do relatório, um professor de Sociologia e o diretor do instituto labor do UCLA. “Entretanto, o aumento em taxas da sociedade da união de Califórnia é impressionante.

Se nós tomamos uma vista mais longa, a sociedade da união no estado e em Los Angeles prendeu firmemente sobre os 12 anos passados e aumentou mesmo em certos períodos, quando nacionalmente houver um declínio constante. Esta é uma de poucas regiões do país onde as uniões estão mantendo uma presença forte, apesar de muitas forças põr de encontro a elas.”

As mulheres, os imigrantes e os jovens eram mais prováveis unionized em Los Angeles e em Califórnia do que nos E.U. no conjunto, as notas do relatório.

O Milkman e a estudante de terceiro ciclo Bongoh Kye da Sociologia do UCLA estudaram dados atuais do exame de população do gabinete de recenseamento dos E.U. na sociedade da união para Califórnia, Los Angeles e a nação. Seu relatório analisa taxas do unionization pela raça, a nacionalidade, o género, a idade e a instrução e as ofertas uma análise detalhada do sindicalismo nos primeiros seis meses de 2007. Este relatório e um relatório 2006 estão disponíveis em www.irle.ucla.edu/research/unionmembership.html.

Quando o unionization dos E.U. avaliar viu um declínio dramático de 14.5 por cento em 1996 a 12.2 por cento em 2007, a taxa do unionization de Califórnia estava em 16.5 por cento em 1996 e em 2007, embora as flutuações ocorressem ao longo desse período. Em Los Angeles a tendência era similar, com uma taxa 1996 do unionization de 15.4 por cento e uma taxa 2007 de 15.3 por cento.

As taxas do Unionization são um indicador importante de como os trabalhadores bons estão indo, porque os trabalhadores unionized apreciam tipicamente um salário mais elevado e benefícios superiores do que suas contrapartes nonunion. Em 2007, por exemplo, unionized trabalhadores em Los Angeles calculou a média de $26.82 um a hora, comparada com os $21.58 uma hora para trabalhadores nonunion.

“Porque o unionization do setor público é tão forte em Califórnia, e porque as uniões têm organizado mais ativamente aqui nos últimos anos, o trabalho está fazendo muito melhor nesta parte do país,” disse o Milkman, história L.A. cujo do livro de “: Os trabalhadores imigrantes e o futuro do mercado laboral dos E.U.” foram publicados o ano passado. “O interesse intenso no sindicalismo entre os trabalhadores imigrantes, que compo uma parte tão grande de Los Angeles' e da mão-de-obra do estado, igualmente fêz a situação aqui diferente do que no descanso do país.”

As taxas do Unionization são muito mais elevadas no setor público do que no setor privado. Em 2007, bem sobre a metade de trabalhadores do setor público de Califórnia pertenceu a uma união. Embora a taxa do setor público do unionization para a nação seja consideravelmente mais baixa, em 36.5 por cento, do que em Califórnia, ainda toma a dianteira dramàtica à taxa do unionization do setor privado da nação de 7.5 por cento.

“A razão principal para uniões' que a maior força no setor público é que enfrentam distante menos oposição da gerência lá,” Milkman disse. “Pelo contraste, empregadores do setor privado devotar recursos extensivos às uniões de oposição.”

As taxas do Unionization variam através de Califórnia. Sacramento, com uma taxa de um unionization de 18.9 por cento, conduz o estado na densidade de união, em parte porque tem uma grande mão-de-obra do setor público. San Francisco, em 18.3 por cento, é um segundo próximo, seguido por Los Angeles, em 15.3 por cento. Das áreas metropolitanas do estado com os mais de 1 milhão residentes, San Diego tem a mais baixa taxa total do unionization (10.4 por cento), e Fresno tem o segundo mais baixo (14.7 por cento).

Através da nação, uns trabalhadores mais idosos são muito mais prováveis unionized do que os mais novos. Quando taxas do unionization de Los Angeles e de Califórnia entre 16 - aos 24 anos de idade ser baixo - 5.7 por cento e 7.4 por cento, respetivamente - todavia tomam a dianteira à média nacional de 4.9 por cento.

As mulheres igualmente têm umas taxas mais elevadas de unionization em Los Angeles e em Califórnia do que na nação no conjunto. Quando as taxas masculinas do unionization ultrapassarem taxas fêmeas, a abertura de género é hoje mais estreito do que no passado.

Os americanos africanos têm umas taxas mais elevadas do unionization do que qualquer outro grupo racial ou étnico, com 24.3 por cento daqueles em Los Angeles unionized em 2007, 25.5 por cento nacional e em 14.9 por cento de âmbito nacional.

“Os americanos africanos têm a taxa a mais elevada do unionization porque são concentrados desproporcionalmente no emprego do setor público,” Milkman disseram. “Tiram proveito do emprego em uma parte altamente tão unionized do mercado laboral.”

Para imigrantes, o oposto é verdadeiro. Porque tão poucos imigrantes são empregados em trabalhos do setor público, os investigadores encontraram que eram significativamente menos prováveis unionized do que trabalhadores nacidos nos Estados Unidos. Em Los Angeles, 11.2 por cento de trabalhadores foreign-born unionized, comparado com os 18.3 por cento de trabalhadores native-born.

Mas há igualmente umas diferenças importantes dentro da população imigrante. Os trabalhadores Foreign-born que têm cidadãos naturalizados tornados têm as taxas do unionization comparáveis àquelas de trabalhadores nacidos nos Estados Unidos. Os imigrantes que foram nos E.U. os mais longos - aqueles que chegou antes de 1990 - também têm taxas elevadas do unionization, investigadores encontrados.

“Os sucessos de organização do imigrante recente atraíram muita atenção do público,” o Milkman disse, “mas aqueles ganhos têm um impato limitado em taxas totais do unionization porque os imigrantes permanecem sub-representado no setor público altamente unionized.”

A cara do unionization igualmente está mudando em outras maneiras. Os investigadores encontraram que os trabalhadores mais educados são, o mais elevado sua taxa do unionization. Em Los Angeles, mais de um quinto de graduados da faculdade unionized, como são 14.5 por cento de âmbito nacional. Entre os trabalhadores que não se graduaram da High School, as taxas do unionization são somente 7 por cento em Los Angeles e abaixam mesmo nacionalmente, em 6.3 por cento.

“Visto que décadas há o sindicalista arquétipo era um trabalhador colarinho azul masculino, hoje os profissionais fêmeas são mais prováveis do que qualquer um mais a unionized, especialmente nos setores como serviços educacionais, cuidados médicos e administração pública,” Milkman disse.

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O instituto do UCLA para a pesquisa sobre sustentações faculdade do trabalho e do emprego e a pesquisa da estudante de terceiro ciclo sobre tópicos do emprego e do trabalho em uma variedade de disciplinas académicos; patrocina colóquios, conferências e a outra programação pública; e é home a um menor do undergraduate em estudos do trabalho e do local de trabalho. O instituto igualmente inclui o centro Labor do UCLA, que executa o outreach, a instrução e o serviço na comunidade labor de Los Angeles; o programa Labor de segurança ocupacional e de saúde, que conduz a pesquisa e o treinamento para empregadores e trabalhadores; e a mesa redonda de recursos humanos, que prende seminários e conferências sobre tópicos do emprego para executivos dos recursos humanos.

 
 
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