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Fallo del sistema: Los profesores necesitan más tech y ayuda de la gente

Nuestros sistemas educativos están en un estado de la crisis, y es una pregunta abierta qué miente en el otro lado de este período del reexamen.

La educación necesita ser reborn en algo que cabe el siglo XXI, y espero que es donde todo el dolor de la transformación nos tomará.

Apunté una lista de historias que he leído sobre la educación recientemente. Es el comienzo de un nuevo año escolar, cuando los medios se vuelven al asunto después de un verano apagado, pero las noticias sí mismo son materia verdadera.

La lista era larga y cubierta todo de jardín de la infancia graduar la escuela, de los cabritos que perdían tiempo en la preparación sin valor a un nuevo consenso a que los profesores de la matemáticas ought ir de nuevo a los fundamentos.

Había el oficial de las admisiones del MIT que dijo que ella había tenido bastante de la situación actual que tiene gente joven el dedicar de sus vidas a conseguir en “” la universidad derecha a expensas de todo otro.

¿Cuál es el propósito de una universidad si todos lo que desea son los estudiantes que son ya productos acabados, ella pidieron? Bien, parece bueno en el papel.

El artículo continúa abajo y (gracias)
 

No podría enumerar todas las críticas de la educación que he visto en apenas los últimos pares de semanas, pero el he pensado alrededor es más un informe sobre calidad del profesor.

El entrenamiento de profesor es un lío. No pienso que mucha gente necesitó un nuevo estudio deciros que, pero cocinar un ganso tan grande como calidad del profesor requiera muchos de madera. La repetición despertará quizá a alguien para arriba.

Este estudio particular fue conducido por Arturo Levine, presidente anterior de la universidad de los profesores en la universidad de Colombia. Él sabe la bestia.

La “educación del profesor ahora es la ciudad del regate de la educación: ingobernable y caótico,” él dijo.

Él dijo que los estándares de la admisión es baja, el trabajo del curso es dañado, no hay mucho descuido y desunen a las facultades a menudo.

 

Ése es porqué cuando consigues a manojo de padres que están parados alrededor de un vestíbulo son el hablar probable que los profesores a evitar y en el cual las clases tú desean maniobrar a tu niño.

Por supuesto si tu escuela está en un área pobre o un área rural, o un área con las porciones de gente negra, puede ser que no tengas muchos de opciones. Los mejores profesores cualificados tienden para ir a otra parte.

Cada institución tiene una mezcla de la gente competente e incompetente, pero la educación se parece plagada especialmente por los profesores pobres que roban a niños de la educación que merecen.

Los directors y los padres saben quiénes son. Otros profesores saben también, pero son raramente cualquier cosa hecho sobre ellos. Es una vergüenza para los cabritos, para la sociedad y para los profesores que sobresalen en lo que él lo hace.

Por lo que puedo decir, las escuelas no tratan a profesores pobres diferentes que tratan la tapa unas.

Somos siempre gente perdidosa con el potencial de ser buenos profesores porque sus universidades no las prepararon para el del mundo real. Y cuando llegan en el trabajo se enredan en una burocracia de la sofocación privada demasiado a menudo de la dirección verdadera.

El estudio pasado de Levine encontró la calidad de directors y de superintendentes para carecer, que explica la parte del problema.

Encima de insuficiencias institucionales, las escuelas públicas son uno de los lugares que muchos otros problemas de una sociedad vienen al gallinero - pobreza, las consecuencias de nuestra jerarquía racial, desigualdades del género, preocupaciones de la salud, y mucho más, bastante materia asustar a algún profesor pobre del newbie a la muerte. Envía a muchos de ellas escurr a las nuevas carreras del hallazgo.

La gente es siempre de empuje, que pincha, que estudia y de crítica del estado de la educación. Los tiempos están cambiando siempre, y no puedes equipas las nuevas generaciones por nuevas épocas si la educación no continúa.

El continuar no significa fundamentales que zanjan, no significa ciertamente el abrazo de cada capricho que venga adelante, y no es a menudo una cuestión de adaptación tecnológica. Es casi siempre una cuestión de gente y de sistemas.

¿Puede la gente en el sistema hacer cuál es necesario? ¿El sistema te da la dirección y la ayuda claras? ¿Cuál es el sistema diseñado para hacer? ¿Cómo maneja todas las agendas que están en conflicto que tiran en diversas direcciones?

Admiro a educadores que pueden ser eficaces la manera que son las cosas, pero un individuo fuerte aquí o allí no es bastante para una sociedad que necesite desesperadamente a ciudadanos instruídos.

Grande Jerry: 206-464-3346 o jlarge@seattletimes.com.

Su columna funciona jueves y domingos y se encuentra en www.seattletimes.com/columnists.

© 2006 del copyright la Seattle Times Company

 

   
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