「アメリカのヘルスケアの信任の今危機がある」、Funaiを言った。 「病院の設定の忍耐強い傷害についての媒体のレポートにより心配を引き起こして」。今あるより安全に私達はそれをずいぶんさせるためにobstetric心配にある基本原則を適用するように努めた

Funaiおよび彼のチームはエール新しい避難所の病院で臨床忍耐強い安全介在を設計し、実行した。 これらは胎児の監視の解釈を標準化し、新しいスタッフの役割の忍耐強い安全看護婦を作成するコミュニケーション訓練を含んでいた。 不利な結果のための14のマーカーを追跡し、分析することで、チームはスタッフの全面的な安全気候の自身の認識は30%増加したが、不利なでき事の率が2.5年にわたる約60%第三者によって与えられた調査に従って減ったことが分った。

Funaiは不利なでき事および忍耐強い傷害の主要な原因が通常頻繁に新生の状態を含むある特定の状態または状態の厳格を確認する失敗を含むコミュニケーションの故障、であると言った。

「コミュニケーション問題ただある仕事時間の制限の結果として増加する行っていると」は彼は言った。 「患者は転位から転位へのますます渡され、より多くの担当医は転位の薬を練習している。 間違いの入院患者の心配のためのちょうどより多くの機会がある。 心配を標準化するために私達がしてもいいおよびコミュニケーションを促進することは大きい違いを」。生じるすべて

Funaiは安全に演説するためにこれらの意外にも簡単なステップを踏んだ後、「心配がはるかに継ぎ目が無く、よりよく整頓されているというスタッフレポート両方および患者」、彼言った言った。 「スタッフはより快適、患者についての心配を伝えるために権限を与えられる。 快適なスタッフは頻繁に巧妙で忍耐強い結果に導く」。

抽象的な含まれたクリスチャンM. Pettker、スティーブンThung、ジェニファーCheryl Raab、Errol Norwitz、Catalin Buhimschi、ジョシュアCopelおよびチャールズLockwoodの他の著者。

このトピックについての議論はエール大学のiTunes Uで利用できる、「健康および薬」セクション。
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