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医学のマリファナのユーザーは解雇することができる:

最後の更新済: 2008-01-25 12:34: 41 -0400 (Reutersの健康)

サンフランシスコ-会社は中央政府法律がそれを禁止するのでカリフォルニア法律がそのような使用、木曜日に支配される州最高裁判所を可能にしても医学の理由のためにマリファナを使用する従業員を解雇できる。

「カリフォルニア法律の下で、雇用者は雇用前の薬剤テストを要求するかもしれ、違法薬物の使用を雇用の決定の考察に運ぶために」、正義Kathryn Werdegarは書いた。

裁判所の5-2の決定はいわゆる医学のマリファナの支持者へもう一つの打撃である。

去年3月では、サンフランシスコで基づく連邦政府裁判所は操作不可能な脳腫瘍を持つカリフォルニア女性に医学の目的のためのマリファナに基本的権利がなかったことを言った。

そのような支配は州法の衝突があると中央政府法律が支配することを確認した。 カリフォルニア投票者は1996年に率先を支持し医学の目的のためのマリファナのたばこを吸うことを許可する -- 中央政府法律によって禁止される使用。

「薬剤が中央政府法律の下で違法に残るので州法」、はWerdegar書いた完全に医学の目的のためのマリファナを法律化できなかった。

最も最近の場合では、彼が腰痛のために医者の推薦の1999年にマリファナを使用し始めたことをギャリーロスは言った。

ロスは彼が2001年に会社の仕事を提供された後、彼は取った言い、薬剤テストを失敗し、そして発射されたと。 彼は彼が言ったそれを彼の不能のための適度な調節をされなくてので、会社、個人的にRagingWireの保持されたテレコミュニケーションを訴えた。

雇用者を支持した太平洋の法的根拠は支配が仕事場からの薬剤損なわれた従業員を保つのを助けることを言った。

医学のマリファナの支持者は言った国家の最も人口稠密な州の立法者からのサポートを捜していたことを。

「私達は」言ったジョーElfordの安全なアクセスことをのためのアメリカ人の主な相談を立法府が患者の援助にそのような決定から起こるためにが本当らしい一種の差別を防ぐことによって来ること有望に残る。

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