「実行者指名の確率はカメラの開始の圧延、背部の前に主として原稿が買われたときに置かれる、ディレクターは署名し、フィルムは」、の投げられたハーバード大学で健康政策の研究のニコールEsparza、調査の主執筆者およびロバート木製のジョンソン学者を言った。 「それは実行者の才能以外の何変数がだれの指名される」。得るか決定かの役割を担うか意外である

第80アカデミー賞のノミネートはビバリー・ヒルズのアカデミーのサミュエルGoldwynの劇場で火曜日の5:30 AMで発表されることになっている。

映画の芸術の (IMDb)アカデミーの創設および1927年および2005年に科学の間でなされたあらゆるオスカー資格があるフィルムのためのインターネット映画データベースレコードを使用してEsparzaおよびRossmanは合図を得ている実行者の確率を改善した条件を捜した。

研究者は各実行者のフィルムの後ろのある特定の年のオスカー資格があるフィルムの数を、ディストリビューターおよびスタジオ、フィルムの実行者の調子または件名、鋳造物のサイズ、性、企業内の実行者の接触、およびフィルムの鋳造物、ディレクターおよび作家間の過去オスカーの指名見た。

指名の単一のすばらしい予言者は深刻な件名-または戯曲としてIMDbによって分類された滑稽な要素の可能な存在にもかかわらず少なくともフィルムであると証明した。 19,351のオスカー資格があるフィルムの39,518人の俳優による171,539の性能のIMDbの記録の検査で、研究者は俳優が非戯曲のより戯曲の彼らの仕事のための指名を受け取って9倍本当らしかったことが分った。

「娯楽産業に、長いが誰でもが効果の大きさに気づいているとことを指名プロセスが戯曲を好むが、私は考えないという感覚があるある」、Rossmanは言った。

指名の第2最も強い予言者はある特定の年に選別されたフィルムの数であると証明した。

「より少ない競争が時間はあるので、少数のフィルムが選別された1年に指名されることはよい賞の来ると」、Rossmanは言った。

その間女優はより二度同様に多分メスであることを作っている調査の指名の第3最も強い予言者ある特定の性能のための俳優として指名されるために著者が言う多くに証明した。

「少なくともこの場合、女性の好意のはもので不十分に表示されていてがあって」、Esparzaを言った。 「フィルムのオスの実行者より少数の女性があり、両方とも賞の同じ数のために資格があるので、女優の立場俳優より指名のよいチャンス。 それは算術の簡単な問題であるが、私が知っている限りでは、だれも上げていないずっとポイントを」。

より高く実行者が過去映画信用ランク付けしたら、より本当らしいのを彼または彼女は指名されるべきだった。 映画信用の序列の高いランキングの歴史はもっとより序列の過去を作る指名の確率倍増されて第4最も強い予言者、見つけられる研究者を信じる。

「それは十分な強打の実行者をひっくり返し、信用の上に彼ら自身をまた押す彼らの同等者からの点に十分な強打があり、Oscarsのために指名されるべき彼らの同等者からの点は」Rossman言った。 主要なディストリビューターを倍力を提供した持っていることはまた。 主要なフィルム・ディストリビューターによって表されたフィルムで現われている五番目の本当らしい予言者として入ることはほぼ実行者の指名のチャンスを倍増した。

以前またオスカーのために指名されて指名の確率を改善した。

「これはイエス・キリストが言う持っている皆へののためのMatthewの25:29が「、多く与えられ、彼は豊富に育つ後社会学者が「Matthew効果と呼ぶ何を」、の」」、Esparzaの例言ったである。 「普及したウェブサイトがさらに交通をより豊富になりがちで、従って名誉を既に科学者か映画俳優」。名誉を与えられたり、である人に積むようである得る金持ちがしなさいように

実行者はまた-研究者が「ロバートForster効果をダビングしたか何前に指名された作家およびディレクター、と」の後彼が1997フィルムで「ジャッキーブラウン現われたまで決してオスカー勝者Quentin Tarantinoおよび共演させたオスカー勝者ロバートDe仁呂およびオスカーの被任命者サミュエルL.ジャクソンによって書かれ、指示された指名を」、受け取らなかった多産平凡な性格俳優現われたが、ときに上昇を得た。

「アカデミー賞の受諾演説がとてもずっと俳優の共作者達成に小さい測定で責任があるではないとという非常にもっともな理由がある」、Esparzaは言った。

但し、前に指名されたキャストの横の実行は組合せであると証明した。 過去の被任命者と現われることは一流の実行者として指名の確率を改善しなかったが、支持の役割の実行者のためのチャンスを改善した。

「鋳造物に他のよい人々があれば、それらは鉛の実行者の指名のための競争のようであると」Rossmanは言った。 「しかし支持の役割にあれば下げ気味がない。 実際によい実行者と働くことはあなたからのよりよい性能を引き出すかもしれないしまたは助けをあなたが支持の指名を」。得るよい共演者の完全に使用するあなたの前に認識されない才能への注意を、いずれにしても単に持って来るかもしれないが

しかし接触の価値へ限界があった。 研究者は少しが影響の企業のタイいかに持っていたか見つけるために驚いた。 多数のアカデミーのメンバーと長年かけて働いた実行者は少数の企業のタイとのそれらより本当らしくなかった合図を得るために。 これはスタジオが他のスタジオの才能のために伝えられるところではブロックで投票するように命令した才能を先頭に立つとき事実、スタジオシステムの真最中に、見つけられた研究者だった。

「、一般の通念いろいろな種類の人生の歩みで」Esparzaが言ったかそれがするが、こと知っているとだれではないことを保持する。 「ハリウッドはアカデミー賞のノミネートに関してはを除いて異なり。 意外にも、あなたが知っている作らないし、壊さない指名時に」。

完全な調査はhttp://ccpr.ucla.edu/asp/ccpr_035_06.aspで見つけることができる。 ガブリエルRossmanは(310) 402-4166で達し、ニコールEsparzaは(781) 395-3285で達することができる。