“Non è mai buono per la nostra società at large essere in una recessione, ma la nostra industria particolare realmente non è stata ferita da esso,„ DeVeydt ha detto in un'intervista. “Siamo stati un gioco difensivo di niente male da quella prospettiva.„

I più grandi licenziamenti tendono ad accadere ai più grandi datori di lavoro quando una recessione in primo luogo comincia, DeVeydt hanno detto.

La maggior parte dei assicuratori di salute forniscono i servizi amministrativi per, ma non assicurano, molte grandi società. Quei contratti forniscono molto profitto per membro che per i più piccoli datori di lavoro, in modo da il colpo finanziario è minimo per i membri perdenti da molte grandi aziende.

Il gruppo di UnitedHealth, il più grande assicuratore di salute degli Stati Uniti tramite valore di mercato, può anche attenuare tali perdite trovando altri sensi guadagnare la trazione con i grandi clienti, come offerta dei prodotti differenti che potrebbero raggiungere i nuovi membri, Direttore Finanziario Mike che Mikan ha detto.

Ma anche quando gli impiegati perdono i loro lavori, sono probabili avvolgere in su con riempimento da un altro tipo di programma - che anche può avvantaggiare gli assicuratori di salute.

Se i datori di lavoro cominciano rotolare il riempimento di salute posteriore, Mikan ha detto, gli impiegati “cadrebbero in riempimento specifico e li selezioneremmo in su nel nostro commercio specifico che è una piattaforma molto robusta e crescente di il nostro.„

I grandi assicuratori di salute inoltre offrono l'assicurazione alle piccole ed aziende di taglia media, in cui gli operai laid-off dalle grandi aziende potrebbero atterrare. Poiché le aziende ammettono il rischio di assicurazione completa con queste aziende, l'insieme dei membri ha guadagnato attraverso le più piccole imprese diventa più importante agli assicuratori di salute.

Un membro in WellPoint completamente ha assicurato che i programmi valesse cinque volte il profitto da un singolo membro nei programmi per cui fornisce soltanto i servizi amministrativi, DeVeydt hanno detto.

“Mentre non potete prendere tutto l'insieme dei membri, l'insieme dei membri che state ottenendo contribuisce molto più a guadagno di funzionamento su una base di profitto,„ DeVeydt ha detto.

BENEFICIO DI MEDICAID

WellPoint e UnitedHealth sono inoltre fornitori importanti dei programmi di Medicaid per gli Americani a basso reddito, in grado di trasformarsi in in reti di sicurezza per coloro che avvolge in su i disoccupati.

“Il modello vario che abbiamo è di offrire le soluzioni senza riguardo a dove l'economia è,„ Mikan ha detto. “Fondamentalmente, siamo una parte della soluzione di sanità nei periodi difficili.„

L'analista Carl McDonald di Co & di Oppenheimer ha detto che assicuratori di salute è improbabile da compens perare tutta l'iscrizione perdono, ma i guadagni altrove contribuiranno ad equilibrare qualunque declini finanziari.

“Da una prospettiva dei guadagni, potete sfalsarli con sviluppo molto più piccolo in individuo che (programmi) o in un prodotto di Medicaid, in modo da non deve essere un commercio one-for-one,„ McDonald ha detto.

Tuttavia, McDonald ha detto, perso l'iscrizione in generale difetta dell'importanza grande della linea di fondo ai grandi assicuratori. Per esempio, egli disse, se Aetna perdesse 1 per cento del relativo più lucrativo completamente ha assicurato l'iscrizione, o 55.000 membri, danneggierebbe i guadagni da meno di 2 centesimi per parte.

Quello è un fattore McDonald citato in un rapporto recente di ricerca su come gli stock dell'assicuratore di salute possono essere un investimento astuto in un'economia rocciosa.

“Una recessione pronunciata e prolungata in 2008 sarebbe un catalizzatore positivo importante per il gruppo, nel nostro punto di vista, come flussi di soldi nelle industrie più difensive,„ McDonald ha detto nel rapporto.

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